為做深做實(shí)黨建及人才工作，推進(jìn)全年工作任務(wù)順利完成，7月9日，龍鋼集團(tuán)以現(xiàn)場(chǎng)+視頻形式召開(kāi)7月黨建及人才隊(duì)伍建設(shè)工作例會(huì)。公司黨委副書(shū)記李長(zhǎng)慶出席會(huì)議并講話，黨委工作部負(fù)責(zé)人、行政人事部、團(tuán)委負(fù)責(zé)人，下屬黨組織負(fù)責(zé)人，相關(guān)業(yè)務(wù)人員等參加會(huì)議。
會(huì)議總結(jié)分析了上半年黨建及人才隊(duì)伍建設(shè)工作，安排部署了7月份及近期重點(diǎn)工作，通報(bào)了黨建“351”檢查情況，開(kāi)展了“黨建融入中心”和“經(jīng)營(yíng)人才培養(yǎng)”主題交流研討，黨委工作部和行政人事部針對(duì)學(xué)習(xí)教育、人才培養(yǎng)兩個(gè)重點(diǎn)工作進(jìn)行了業(yè)務(wù)“微培訓(xùn)”。
會(huì)議指出，黨建及人才隊(duì)伍建設(shè)工作關(guān)系企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，需要上下同頻、凝聚合力、持續(xù)推進(jìn)，必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立常態(tài)化交流工作機(jī)制，強(qiáng)化氛圍營(yíng)造和平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步提升工作質(zhì)效。
黨建及人才隊(duì)伍建設(shè)月度例會(huì)的定位是搭建專(zhuān)業(yè)化工作及人才隊(duì)伍的總結(jié)、安排、交流、培訓(xùn)平臺(tái)，追求小而精、實(shí)用管用、持續(xù)提升和完善機(jī)制?？偨Y(jié)工作要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出“提煉亮點(diǎn)、不足與啟示”；安排工作要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，突出“目標(biāo)、思路、舉措與方法”；交流研討堅(jiān)持引領(lǐng)導(dǎo)向，突出“亮點(diǎn)典型、深度思考、系統(tǒng)方案和復(fù)制推廣”；培訓(xùn)提升堅(jiān)持創(chuàng)新導(dǎo)向，突出“重點(diǎn)難點(diǎn)、短板弱項(xiàng)、政策解讀和專(zhuān)業(yè)思維”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是堅(jiān)定信心，以永不服輸?shù)木珰馍窭^續(xù)前進(jìn)。當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，困難和壓力仍需克服，但越是困難，越要堅(jiān)定信心，保持戰(zhàn)略定力和旺盛斗志，踏出堅(jiān)定有力的前進(jìn)步伐。二是圍繞中心，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。各基層黨組織要緊密?chē)@全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和企業(yè)改革發(fā)展大局，從細(xì)從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)黨建與中心工作互融互促，抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)、鼓勵(lì)激勵(lì)，全方位營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，積聚追趕超越的勢(shì)能。三是突出重點(diǎn)，創(chuàng)造性地推進(jìn)重點(diǎn)工作取得新成效。各基層黨組織要統(tǒng)籌做好近期工作謀劃，重點(diǎn)推進(jìn)班子建設(shè)、學(xué)習(xí)教育、隱患排查、問(wèn)題整改等12項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際做好任務(wù)分解，創(chuàng)新推動(dòng)工作落實(shí)落細(xì)，力爭(zhēng)工作取得新成效。
