“職工食堂下午班中餐，只有稀飯、饃菜，品種單一，不合口味，建議變個花樣。”
“的確，不但品種單一，并且無論什么飯菜，都是一個價，不合理，建議公司按飯菜種類制定價格。”
這是華富新能源公司“兩學一做”職工月月談活動上的意見。自“兩學一做”學習教育活動開展以來，該公司堅持“學、做”結合，在“做”上下功夫。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、員工思想等內(nèi)容，每月召開“職工月月談”，對職工關注的問題逐一進行解決，落實“做”這個關鍵。切實推動思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常、實在細節(jié)。
“月月談活動”會議結束后，公司立刻召集政工科、工會、食堂負責人、財務科召開專題會議，就下午班中餐管理問題作了統(tǒng)一部署，并提出解決方案：一“順應”民意，設立下午班中餐“超市”，由之前的統(tǒng)一單一售飯模式轉換成“自助餐”模式，供應米線、粉帶、煮方便面、雞蛋、火腿、肉夾饃、稀飯及各種葷素炒菜，職工想吃什么就買什么。二取消統(tǒng)一售飯價格，根據(jù)飯菜種類定制不同飯價，員工可以當家作主，自己選擇吃多少錢的標準。三嚴把安全質量管，結合實際工作，有針對性的修改并完善了食堂衛(wèi)生管理制度。
“兩學一做’學習教育中的“職工月月談”活動讓我們食堂下午班中餐又火起來了”。該公司職工食堂大廚“牛哥”贊許道。（華富新能源公司 孫敏）
